现因公司业务发展需要，现面向高校、社会诚若干业务内勤人员。
职位：业务销售
招聘人数：5-10人
岗位职责：
1、负责公司产品销售。
2、负责客户维护、拜访。
3、负责市场拓展、开发。
4、完成领导交办的其他任务
任职要求：
1、配合销售主管制定执行销售计划方案；
2、具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力；
3、能够适应到兰州、新疆等地出差，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：试用期1-3个月。试用期满考核合格，缴纳五险一金，基本工资+绩效工资+奖金的薪酬3000-10000,并提供出差补助与加班费。多劳多得，用勤奋挑战高薪。
职位：业务内勤
招聘人数：5-10人
岗位职责：
1、根据业务人员的意图制定采购、销售合同；
2、定期跟踪每笔业务的流程进展情况，记录相关信息;
3、负责各项业务数据的汇总及整理工作；
4、收集有关PTA、乙二醇期货的资讯，撰写研究报告或提出操作建议；
5、了解公司主营产品的市场动态、上下游信息；
6、归档业务有关的文档、资料；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，持有会计从业资格证书优先 ；
2、财会类专业优先。
3、思维灵活，逻辑性强，有主动处理问题发现问题的意识和能力；
4、具有较强的敬业精神和良好的职业道德 ；
职位：会计
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1、编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务；
2、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐；
3、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作；
4、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议；
5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料；
6、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争；
7、工作细心，能吃苦耐劳，服从领导安排 。
任职要求：
1、大学本科以上学历，持有会计从业资格证书 ；
2、财会类专业 ，具有全面的财务专业知识，账务处理几财务管理经验，熟悉国家财务、税务、金融、外汇、等法律法规政策及流程；
3、思维灵活，逻辑性强，有主动处理问题发现问题的意识和能力；
4、具有较强的敬业精神和良好的职业道德 ；
职位：出纳
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，持会计上岗证优先；
2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；
3、按照公司业务程序进行规范化运作；
4、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
5、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
6、能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。
职位：行政人事专员
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责公司内部员工档案的建立与管理;，离职员工的善后处理工作；
5、负责协助各部门进行人员招聘工作，协助上级制定员工培训计划；
6、负责组织公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作；
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，协理好行政后勤类相关工作，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业或具有相关工作经验优先，形象气质佳；
2、熟练使用办公软件，具有较好的文字撰写能力；
3、具备一定的行政管理知识，具有人事行政工作经验优先；
3、普通话标准，具有良好的人际沟通能力，协调能力，团队意识强；
4、服从领导安排、具备较强的工作责任心，有上进心。
待遇：试用期1-3个月。试用期满考核合格，缴纳五险一金，实行基本工资+绩效工资+奖金的薪酬制度,朝九晚五，双休，中午提供免费工作餐。
Copyright © 2015 某某股份有限公司 版权所有